สถานีตำรวจภูธรโนนเหม่า
Nonmao Police Station
menu
เมนู
หน้าหลัก
ข้อมูลหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมาของสถานีตำรวจภูธรโนนเหม่า
ข้อมูลผู้บังคับบัญชา
โครงสร้างหน่วยงาน
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลการติดต่อ
มาตรฐาน ITA 2569
Home
»
O12 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
O12 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
สถานีตำรจภูธรโนนเหม่าได้ดำเนินการจัดทำประกาศหลักเกณฑ์การบริหารกำลังพลและการพัฒนากำลังพล ซึ่งเป็นไปตามกฎระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง โดยมีดังนี้
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฎิบัติงาน
หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้น เลื่อนเงินเดือน
หลักเกณฑ์การพัฒนากำลังพล
1. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
กำกับการปฎิบัติเกี่ยวกับการประเมินผล
แนวทางและวิธีการประเมินผลการปฎิบัติราชการของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
ขั้นตอนการประเมินผลการปฎิบัติราชการตำรวจ
ตามหนังสือ ตร. ที่ ๐๐๐๙ ๒๖/ว ๒๘ ลง ๒๐ มี.ค. ๕๘ กำชับการปฎิบัติเกี่ยวกับการประเมินผลการปฎิบัติงานของข้าราชการตำรวจ
2. หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้น เลื่อนเงินเดือน
กฎ ก.ตร.ว่าด้วยหลักเกณฑ์ และวิธีการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2556
ผนวก ก แนวทางปฎิบัติในการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตำรวจ แนบท้ายหนังสือ ตร.ที่ ๐๐๐๙.๒๕๑/ว ลง ๒๖ มิ.ย. ๕๗
3.หลักเกณฑ์การพัฒนากำลังพล
ยุทธศาสตร์ ตร. 20 ปี
หลักเกณฑ์คัดเลือกข้าราชการตำรวจดีเด่น
ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล ตร. ๒๕๕๗-๒๕๖๖
กฎ ก.ตร. ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ. ๒๕๖๗
พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๕
กฎ ก.ตร.ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งยศ พ.ศ. ๒๕๕๔
หลักเกณฑ์ประกาศเชิดชูเกียรติ พ.ศ. ๒๕๕๘
คำสั่งสำนักงานตำรวจแห่งชาติที่ ๒๙๗/๒๕๖๒ เรื่องการมอบหมายอำนาจการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ